Offene Stellen

Das Alterszentrum Mellingen-Wohlenschwil liegt direkt an der schönen Reuss. Das Haus bietet für 58 betagte Menschen einen gepflegten Aufenthalt.

Wir suchen nach Vereinbarung

Teamleitung für einen Wohnbereich mit 18-20 Bewohnern 

80-100% (w/m/d)

Unsere Philosophie

Als Alterszentrum und Begegnungsort für Menschen im dritten Lebensabschnitt hat sich das Alterszentrum im Grüt den Leitsatz Normalität, Lebens- und Wohnqualität im Alter auf die Fahne geschrieben.

Mit Ihrer Fach- und Sozialkompetenz erreichen Sie mit Ihrem Team die im Leitbild definierten Ziele. Sie unterstützen Ihr Team in der Weiterentwicklung (fachlich sowie den Pflegeprozess betreffend) und übernehmen Verantwortung. Sie sorgen für ein Klima der Offenheit, Transparenz und Integration.

Ihr Profil:

Dipl. Pflegefachperson HF
Sie haben einige Jahre Erfahrungen im Bereich Gerontologie.
Das BESA- System (LK10) und Qualitätsmanagement ist kein Fremdwort für Sie.
Sie verstehen und sprechen Schweizerdeutsch.
Sie scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen.
Sie sind ein Teamplayer und können sich vorstellen ein Team mit Elan, Humor und Begeisterung in Zukunft zu führen und in die Zukunft zu führen.

Wir bieten:

Ein attraktives, vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Moderne EDV Struktur und Programme LOBOS, Besa, Pep

Modernes, Zukunft gerichtetes Arbeitsfeld
Mindestens 5 Wochen Ferien

Offene und wertschätzende Kommunikationsstruktur.

 

Möchten Sie die Zukunft des Alterszentrums Mellingen-Wohlenschwil aktiv mitgestalten und Ihre Erfahrung einbringen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht, uns bei Fragen anzurufen.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto an
Alterszentrum Mellingen-Wohlenschwil, z. Hd. Madeleine Schütz, Im Grüt 3, 5507 Mellingen
oder per E-Mail madeleine.schuetz@az-imgruet.ch
www.az-imgruet.ch

Nebenjobs, Aushilfsjob oder Teilzeitjobs

Wir suchen eine Mitarbeiterin im Stundenlohn für den Bereich Reinigung/ Hausdienst
ca. 20 bis 25 Stunden im Monat

Wir erwarten:

gute Deutschkenntnisse

Erfahrung im Bereich Reinigung
aktives Mitdenken und Mitwirken
flexibel einsetzbar

Wir bieten:

eine seriöse Einarbeitung durch ein motiviertes Team
Moderne Infrastrukturen

johanna.hutzler@az-imgruet.ch
056 481 72 72

Koch 100 %

Wir bieten einer engagierten Person per sofort oder nach Vereinbarung eine 100% Stelle als Koch.

Sie sind leidenschaftlich Koch, lieben die Arbeit am Herd und in der ganzen Küche. Durch Ihre Kreativität und Offenheit unterstützen Sie den Küchenchef und das Team und prägen aktiv das hochstehende Angebot für unsere 60 Bewohnenden sowie für unser öffentliches Restaurant und die externe Auslieferung, Bankettservice mit.

Sie beherrschen alle Posten in der Küche. Haben in einer vergleichbaren Gastronomie bereits gearbeitet.  Sie sind qualitätsbewusst, flexibel, belastbar, sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie sind bereit mit ihrem Fachwissen unsere Kochlehrling zu begleiten und haben einige Jahre Berufserfahrung, dann sind Sie bei uns richtig.

 

Es erwartet Sie eine interessante vielseitige Tätigkeit, gute Sozialleistungen, ein angemesser Lohn und ein eingespieltes Team mit viel Freude und Humor.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Info auf unserer Homepage az-imgruet.ch

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bei Fragen hilft unsere Leitung Gastronomie/Küchenchef René Hauri gerne weiter

056 481 72 97 oder rene.hauri@az-imgruet.ch

 

Ihre Bewerbung bitte schriftlich an

Alterszentrum Mellingen-Wohlenschwil

zu Hd. Hr. René Hauri

Im Grüt 3

5507 Mellingen

www.az-imgruet.ch

Liebe Schülerinnen und Schüler

 

Wir sind in der glücklichen Lage, dass wir alle Lehrstellen 2025 mit qualifizierten und motivierten Lernenden besetzten konnten.

 

Bitte bewerben Sie sich nicht mehr bei uns. Wir wünschen Ihnen viel Glück für Ihren weiteren Lebensweg.

Work-Life-Balance und Benefits.

Finden Sie unsere Vorteile. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen.

Es kann eine grosse Herausforderung sein, Familie, Partnerschaft, Arbeit und Freizeit ausgewogen zu gestalten. Wir unterstützen und fördern die persönliche Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Mit innovativen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen leisten wir einen grossen Beitrag für ihre Lebensqualität. Es liegt uns am Herzen, dass Beruf und Privatleben im Einklang sind.

Wir unterstützen und fördern Teilzeitarbeit und bieten mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Hand für eine optimale Lebensgestaltung.

Direkt an der Reuss, in parkähnlicher Umgebung, ist das Alterszentrum Mellingen-Wohlenschwil ein idealer Aufenthalt älteren Menschen.

Es bietet verschiedene Wohnformen, Betreuung, Pflege, viel Abwechslung und zahlreiche Gelegenheiten zum Mitmachen und Mitdabeisein.